
Neue Studien – alte Denkfehler: Was Unternehmen bei der Rückkehr ins Büro übersehen – von Sacha Johann
Die Präsenzpflicht feiert in vielen Unternehmen ein Comeback – als Reaktion auf sinkende Produktivität, bröckelnde Unternehmenskultur oder vermeintlich mangelndes Engagement.










