Gegründet 2019 von Jan Truch und seinem Bruder Michael, hat sich die HEADFOUND GmbH als Vorreiter des digitalen Headhuntings etabliert. Das Unternehmen nutzt innovative Tools, um schnell passende Fachkräfte für Kunden zu finden, wobei besonderer Wert auf die menschliche Komponente gelegt wird. Der Ansatz
Extreme Ownership ist ein Begriff, der in der Welt des Selbstmanagements und der Verantwortung immer mehr an Bedeutung gewinnt. Es geht darum, die volle Verantwortung für unser Handeln zu übernehmen und die Kontrolle über unser Leben zu behalten. Dieses Konzept fordert uns heraus, nicht
Haartransplantationen erfreuen sich sowohl bei Männern als auch bei Frauen steigender Beliebtheit – immer mehr Menschen entscheiden sich bei Haarausfall für eine Haartransplantation im Sommer. Tatsächlich bringt die Eigenhaarverpflanzung zu dieser Jahreszeit einige Vorteile mit sich. Die höheren Temperaturen wirken sich nämlich äußerst positiv
In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt gewinnt das Konzept der Hybridarbeit immer mehr an Bedeutung. Hybrid Working, eine Mischung aus Remote-Arbeit und Büropräsenz, wird voraussichtlich den Berufsalltag revolutionieren. Die Flexibilität und die neuen Arbeitsmodelle von Hybrid Working versprechen eine verbesserte Work-Life-Balance für Arbeitnehmer. Mit dem
Selbst in der heutigen digitalen Welt ist die „mentale Verfügbarkeit“ ein entscheidender Faktor für den Erfolg von Marken. Haben Sie sich jemals gefragt, warum Unternehmen so stark auf die „mentale Verfügbarkeit“ fokussieren? Lassen Sie uns gemeinsam erkunden, warum dieses Konzept für Marken von entscheidender
