Feedback Burger: so wird er richtig eingesetzt
Business

Der Feedback Burger – wie Unternehmen profitieren

In der heutigen digitalen Ära ist Feedback entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Kundenfeedback bietet wertvolle Einblicke in die Zufriedenheit der Kunden, ihre Bedürfnisse und ihre Erwartungen an Produkte und Dienstleistungen. Ein effektives Feedback-System ist wie ein Burger – verschiedene Zutaten, die zusammenkommen, um

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Chris Steiner und Abnehmen im Liegen
Aktuelles

Chris Steiner übernimmt Abmahngebühren für Geschäftspartner

Chris Steiner, CEO von Abnehmen im Liegen, hat eine bemerkenswerte Geste der Solidarität und Loyalität angekündigt, indem das Unternehmen die Abmahngebühr im Zusammenhang mit den jüngsten Vorwürfen der Wettbewerbszentrale Kaiserslautern übernimmt. Diese Ankündigung ist nicht nur eine finanzielle Unterstützung, sondern auch ein klares Zeichen

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Startups - welche Trends sind 2024 wichtig?
Business

Die 5 Businesstrends für Startups im Jahr 2024

Die Fähigkeit, aufkommende Trends zu antizipieren und auf diese zeitgerecht zu reagieren, ist in den allermeisten Fällen entscheidend für das Überleben und den Erfolg eines jeden Startups. Daher ist es auch keine Überraschung, dass die neuesten Daten des „U.S. Bureau of Labor Statistics“ klar

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Marktlücken Selbstständigkeit - so finden Sie sie
Business

Wie die richtigen Marktlücken Selbstständigkeit zum Erfolg führen

Marktlücken Selbstständigkeit – Marktlücken sind Bereiche oder Nischen in einem Markt, die von bestehenden Anbietern nicht bedient werden oder in denen das Angebot nicht den Bedürfnissen der Kunden entspricht. Diese Leerstellen können sich auf verschiedene Aspekte beziehen, sei es eine unterversorgte Zielgruppe, unerfüllte Bedürfnisse

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Führungskräfte-Coaching - alles, was Sie wissen müssen
Aktuelles

Führungskräfte-Coaching: Sind Sie bereit für den Erfolg?

In der stetig wandelnden Geschäftswelt ist die kontinuierliche Entwicklung von Führungskräften entscheidend. Individuelles Coaching unterstützt dabei, Fähigkeiten zu optimieren und neue Perspektiven zu erschließen. Führungskräfte-Coaching fokussiert sich auf die Leadership-Fähigkeiten von Menschen. Durch die Investition in die Zukunft von Führungskräften wird nachhaltiger Unternehmenserfolg gefördert.

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