Fristlose Entlassung – Gründe und Handlungsmaßnahmen
Die Gründe für eine fristlose Entlassung sind vielfältig und können sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber betreffen. Eine fristlose Entlassung tritt in den Vordergrund, wenn das Vertrauen zwischen beiden Parteien irreparabel zerstört ist. Es handelt sich dabei um die abrupte Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne vorherige