Multisource Feedback, auch bekannt als 360-Grad-Feedback, ist ein leistungsfähiges Instrument zur Bewertung der Fähigkeiten und Leistungen von Mitarbeitern in Unternehmen. Diese Methode, die sich in den letzten Jahren zu einem unverzichtbaren Bestandteil des Personalmanagements entwickelt hat, bietet eine umfassende und differenzierte Rückmeldung, indem sie

In der heutigen digitalen Ära ist Feedback entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Kundenfeedback bietet wertvolle Einblicke in die Zufriedenheit der Kunden, ihre Bedürfnisse und ihre Erwartungen an Produkte und Dienstleistungen. Ein effektives Feedback-System ist wie ein Burger – verschiedene Zutaten, die zusammenkommen, um